Was macht Work GREATER so besonders?

Wir, Daniela und Andreas, sind nicht nur Initiatoren von Work GREATER, sondern auch BotschafterInnen einer Bewegung, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definieren will.

Wir möchten Konferenzen und Workshops etablieren, durch die Menschen zusammenkommen, inspiriert werden und Ideen austauschen, um gemeinsam eine gesunde Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

Work GREATER ist mehr als nur eine Konferenz oder Workshop-Angebot. Es ist eine Reise, auf der wir gemeinsam die Arbeitswelt ein Stückchen besser machen.

Wir laden Unternehmen und Mitarbeitende ein, Teil dieser Bewegung zu werden und gemeinsam eine Zukunft zu gestalten, in der Arbeit nicht nur größer, sondern auch GREATER ist.

Daniela Reinert & Andreas Ludwig

Daniela Reinert (Co-Gründerin Work GREATER)

Expertin für Organisationsentwicklung, Leadership & HR-Transformation

Ich bin überzeugt: Zukunftsfähige Organisationen brauchen Klarheit, Mut und Menschlichkeit – und genau das ist mein Beitrag. Als erfahrene Organisationsentwicklerin, HR-Strategein und Leadership-Trainerin begleite ich seit mehr als 15 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung. Ich bin Expertin darin, Wandel greifbar zu machen, Potenziale sichtbar werden zu lassen und Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Mit einem starken Fundament als Diplom-Betriebswirtin (Personal & Marketing) sowie fundierten Weiterbildungen – u. a. als Wirtschaftspsychologin, integrale Organisationsentwicklerin, Coach für emotionale Intelligenz, Strategieberaterin für KMU und Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie – verbinde ich betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischem Gespür und modernem Führungsverständnis.

Ob in der Begleitung von Transformationsprojekten bei Konzernen wie der Allianz, in der Arbeit mit Top-Führungskräften bei der Bundeswehr oder in der strategischen Kulturentwicklung für wachsende Tech-Unternehmen: Ich bringe Expertise, Erfahrung und einen klaren Fokus auf Wirkung mit. Mein USP? Ich verbinde Strategie mit Praxis, Haltung mit Handwerkszeug und gestalte Räume, in denen Führung neu gedacht und Unternehmenskultur wirksam entwickelt werden kann.

Kunden schätzen meine Hands-on-Mentalität, meine Begeisterungsfähigkeit und meine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen – sei es im Vorstandsgespräch, im Teamworkshop oder im Einzelcoaching.

Nach über 20 Jahren in Hamburg und Berlin bin ich zurück in meiner Heimatstadt Rostock – mit dem klaren Ziel, die Arbeitswelt mitzugestalten: innovativ, menschenzentriert und zukunftsorientiert. Mit der von mir mitinitiierten Eventreihe „Work GREATER“ habe ich genau dafür eine Plattform geschaffen: für Austausch, Inspiration und kollektive Entwicklung.

Andreas Ludwig (Co-Gründer Work GREATER)

Co-Initiator der Work GREATER Konferenz | Mentor für Unternehmenskultur & Verbindung

Ich bin fest davon überzeugt: Die größte Krise unserer modernen Arbeitswelt ist keine rein wirtschaftliche, sondern eine tiefmenschliche – es ist eine Art Bindungsbruch zwischen den Menschen in Organisationen. Als Co-Initiator der Work GREATER Konferenz und Mentor für Führungskultur sehe ich meine Aufgabe darin, die Resonanz zwischen Menschen in Organisationen wiederherzustellen.

In meiner Arbeit – besonders bei Konflikten in Teams – blicke ich hinter die Kulissen von Management und Basis. Mir geht es darum, verkrustete Strukturen aufzubrechen und echtes Verständnis zu schaffen. Dabei kombiniere ich mein Wissen über das menschliche Nervensystem mit dem, was mir am wichtigsten ist: transparente Kommunikation und Einfühlungsvermögen.

Ich bin kein Fan von glattpolierten Buzzwords. Ich suche die echte Begegnung auf Augenhöhe. Hier in Rostock und weit darüber hinaus verstehe ich mich als Brückenbauer, der Unternehmer, Personaler und Teams dazu ermutigt, die Masken des Funktionierens endlich abzulegen. Für mich beginnt „Work GREATER“ mit dem Mut zur Ehrlichkeit und der Kraft der echten Verbindung.