“Die Wirtschaft in Mecklenburg Vorpommern hat viel Potenzial. Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, Zukunft zu gestalten.”

Was macht Work GREATER so besonders?

Wir, Daniela und Andreas, sind nicht nur Initiatoren von Work GREATER, sondern auch BotschafterInnen einer Bewegung, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definieren will.

Wir möchten Workshops etablieren, durch die Menschen zusammenkommen, inspiriert werden und Ideen austauschen, um gemeinsam eine gesunde Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

Work GREATER ist mehr als nur eine Konferenz oder Workshop-Angebot. Es ist eine Reise, auf der wir gemeinsam die Arbeitswelt ein Stückchen besser machen.

Wir laden Unternehmen und Mitarbeitende ein, Teil dieser Bewegung zu werden und gemeinsam eine Zukunft zu gestalten, in der Arbeit nicht nur größer, sondern auch GREATER ist.

Daniela Reinert & Andreas Ludwig

Daniela Reinert (Co-Gründerin Work GREATER)

Expertin für Organisationsentwicklung, Leadership & HR-Transformation

Ich bin überzeugt: Zukunftsfähige Organisationen brauchen Klarheit, Mut und Menschlichkeit – und genau das ist mein Beitrag. Als erfahrene Organisationsentwicklerin, HR-Strategein und Leadership-Trainerin begleite ich seit mehr als 15 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung. Ich bin Expertin darin, Wandel greifbar zu machen, Potenziale sichtbar werden zu lassen und Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Mit einem starken Fundament als Diplom-Betriebswirtin (Personal & Marketing) sowie fundierten Weiterbildungen – u. a. als Wirtschaftspsychologin, integrale Organisationsentwicklerin, Coach für emotionale Intelligenz, Strategieberaterin für KMU und Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie – verbinde ich betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischem Gespür und modernem Führungsverständnis.

Ob in der Begleitung von Transformationsprojekten bei Konzernen wie der Allianz, in der Arbeit mit Top-Führungskräften bei der Bundeswehr oder in der strategischen Kulturentwicklung für wachsende Tech-Unternehmen: Ich bringe Expertise, Erfahrung und einen klaren Fokus auf Wirkung mit. Mein USP? Ich verbinde Strategie mit Praxis, Haltung mit Handwerkszeug und gestalte Räume, in denen Führung neu gedacht und Unternehmenskultur wirksam entwickelt werden kann.

Kunden schätzen meine Hands-on-Mentalität, meine Begeisterungsfähigkeit und meine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen – sei es im Vorstandsgespräch, im Teamworkshop oder im Einzelcoaching.

Nach über 20 Jahren in Hamburg und Berlin bin ich zurück in meiner Heimatstadt Rostock – mit dem klaren Ziel, die Arbeitswelt mitzugestalten: innovativ, menschenzentriert und zukunftsorientiert. Mit der von mir mitinitiierten Eventreihe „Work GREATER“ habe ich genau dafür eine Plattform geschaffen: für Austausch, Inspiration und kollektive Entwicklung.

Andreas Ludwig (Co-Gründer Work GREATER)

Nach meinem Abitur in der Hansestadt Rostock ging ich auf eine fast 15 jährige Reise im In- sowie ins Ausland, auf der ich zahlreiche interessante Stationen erleben durfte. Ich war Journalist, PR Berater, Kommentator, Projektleiter und IT-Unternehmer. Ich habe Einblicke in kleine und große Unternehmen erhalten, habe regionale Projekte und internationale Projekte begleitet und geleitet.

Eine Sache kristallisierte sich für mich auf dieser atemberaubenden Reise immer mehr heraus - egal wo ich war, egal was ich tat. Und zwar, dass unserer Arbeitswelt mehr Menschlichkeit gut tuen würde. Und so treibt mich seit vielen Jahren die Idee an, als Unternehmer Teil einer Bewegung zu sein, die unternehmerischen Erfolg mit Menschlichkeit verbindet.

Ich bin der tiefen Überzeugung, dass wir eine lebenswerte Gesellschaft kreieren können, wenn Akteure aus der Wirtschaft, Politik und Soziales zusammen arbeiten, mit einer Haltung der Offenheit und des aktiven Zuhören. Ich persönlich sehe mich als ein Unternehmer, der neu definieren möchte, wie eine Arbeitswelt aussehen kann, die die Interessen aller berücksichtigt.

Unser Team

  • Daniela Reinert

    Organisationsentwicklerin, Führungskräfte-Coach und Trainerin

    Daniela begleitet seit 15 Jahren Unternehmen - von KMU bis hin zu Konzernen - durch transformative Prozesse als Organisationsentwicklerin und Expertin für Recruiting und Retention. Mit ihrer Leidenschaft für Entwicklung und ihrem Wissen aus BWL und Wirtschaftspsychologie unterstützt sie Führungskräfte als Coach und Trainerin dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Ihre Mission ist es Organisationen und Menschen in diesen in ihre Stärke zu bringen, damit sie ihr ganzes Potenzial entfalten können.

  • Andreas Ludwig

    Experte für Leadership und Unternehmenskultur

    Als ehemaliger geschäftsführender Gesellschafter eines IT-Unternehmens in Rostock und langjähriger Unternehmer teilt er seine wertvollen Erfahrungen darüber, wie Unternehmen in der heutigen Welt erfolgreich geführt und weiterentwickelt werden. Andreas ist ein leidenschaftlicher Unternehmer und inspirierender Speaker zum Thema Unternehmenskultur. Er ist überzeugt, dass Menschlichkeit in der Arbeitswelt eine Superkraft ist und setzt sich dafür ein, Unternehmen mit einer werteorientierten, zukunftsfähigen Führungskultur zu prägen.

  • Louis Young

    Louis Young

    Professioneller Fotograf und Experte für Social Media

    Seit über einem Jahrzehnt fängt Louis Youg die Essenz von Unternehmen und Menschen durch seine Linse ein. Als professioneller Fotograf versteht er es, authentische Bilder und bewegte Inhalte zu schaffen, die Geschichten erzählen und Emotionen wecken. Für ihn sind Fotos und Videos das Medium unserer Zeit. Mit seinem geschulten Blick und seinem Gespür für Ästhetik setzt er Unternehmen wirkungsvoll in Szene. Als Experte für Social Media weiß er genau, welche Bilder und Videos online die größte Wirkung entfalten – und sorgt dafür, dass Unternehmen nicht nur sichtbar, sondern unvergesslich werden.

  • Martin Lentz

    Experte für Leadership und Talent Management

    Martin ist ein erfahrener Berater und leidenschaftlicher Verfechter moderner Führung. Mit über 12 Jahren Führungserfahrung berät er als freiberuflicher Experte in den Bereichen Employer Branding, Leadership, Change Management und Talent Management. Besonders geprägt von seiner Leidenschaft für Wissenschaft und neuesten Erkenntnissen, verbindet er fundierte Theorien mit praxisnahen Ansätzen, um Unternehmen nachhaltig zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln, die Organisationen helfen, sich zukunftssicher aufzustellen.

  • + viele weitere Berater:innen

    Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Berater:innen, Expert:innen und kreativen Köpfen, die eines verbindet: die Leidenschaft für zukunftsfähige Unternehmen und eine moderne Arbeitswelt. Je nach Bedarf greifen wir auf ein starkes Netzwerk aus Spezialist:innen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Employer Branding, Change Management, Leadership, HR und Kommunikation zurück. Diese flexible Zusammenarbeit ermöglicht es uns, für jede Herausforderung maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Unternehmen mit genau der Expertise zu unterstützen, die sie gerade brauchen.