WORK GREATER WORKSHOPS
RECRUITING
Der Fachkräftemangel und gesellschaftliche Veränderungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wer jetzt in modernes Recruiting investiert, sichert sich die besten Talente und bleibt wettbewerbsfähig. In unseren Workshops zeigen wir, wie Organisationen zukunftsfähige Strategien entwickeln und die richtigen Fachkräfte gewinnen.
Unsere Recruiting-Workshops
Unsere praxisnahen und praxiserprobten Workshops liefern direkt anwendbare Strategien für erfolgreiches Recruiting und Employer Branding. In nur vier Stunden werden kompakte, wirkungsvolle Inhalte vermittelt, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ob online oder vor Ort – die Workshops sind flexibel durchführbar und bieten konkrete Lösungen, um als Arbeitgeber sichtbarer und attraktiver zu werden.
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Talent-Magnet
Im Workshop Talent Magnet werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Recruiting vermittelt - von Recruitingkanäle über Unternehmensprofil bis zur Stellenanzeige. Der einzigartige USP wird herausgearbeitet und praxisnahe Strategien zur Fachkräftegewinnung entwickelt. So entsteht eine starke Candidate Journey, die Talente anzieht.
Dauer: 4 Stunden
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Arbeitgebermarken-Boost
Im Workshop Arbeitgebermarken Boost wird die eigene Identität als Arbeitgeber gezielt herausgearbeitet und klar definiert. Passende Bildwelten und Texte werden entwickelt, um die Botschaft authentisch und wirkungsvoll nach außen zu tragen. So entsteht eine starke, ansprechende Arbeitgebermarke, die die richtigen Talente anzieht und überzeugt.
Dauer: 4 Stunden
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Content-Werkstatt
In der Content-Werkstatt steht wirkungsvoller Social Media-Content im Fokus. Es wird erarbeitet, welche Inhalte wirklich überzeugen, wie zielgruppengerechte Beiträge gestaltet werden und welche Strategien für Sichtbarkeit sorgen. So entsteht ein praxisnaher Leitfaden für einen erfolgreichen Auftritt.
Dauer: 4 Stunden
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Employer Branding-Bausteine
Im Workshop Bausteine des Employer Branding werden alle entscheidenden Elemente der Candidate und Employee Journey beleuchtet. Von der ersten Wahrnehmung bis zur langfristigen Bindung wird erarbeitet, welche Strategien wirklich erfolgreich sind. So entsteht ein klares Konzept, um als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu überzeugen.
Dauer: 4 Stunden
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1x1 der Stellenanzeige
Im Workshop 1x1 der Stellenanzeige wird vermittelt, wie Stellenportale funktionieren und was eine Anzeige braucht, um aus der Masse herauszustechen. Der optimale Aufbau, inhaltliche Schlüsselfaktoren und die Ansprache der richtigen Zielgruppe stehen im Fokus. So entstehen Stellenanzeigen, die nicht nur gefunden, sondern auch gelesen und geklickt werden.
Dauer: 4 Stunden
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Kununu-Check
Als einer der wichtigsten, aber oft unterschätzten Touchpoints kann Kununu gezielt genutzt werden, um Vertrauen zu stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Im Workshop Kununu-Check wird das eigene Arbeitgeberprofil analysiert und optimiert. Es werden wichtige Grundlagen für den professionellen Umgang mit Bewertungen und die effektive Bearbeitung von Feedback vermittelt.
Dauer: 4 Stunden
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Individuelle Recruiting-Analyse
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel, und damit auch die Anforderungen an ein effektives Recruiting. Um die passenden Talente zu gewinnen, ist eine gezielte Analyse der bestehenden Recruiting-Strategien essenziell. Im Rahmen der Recruiting-Analyse werden bestehende Recruiting-Kanäle untersucht, um deren Wirksamkeit und Reichweite zu bewerten. Zudem erfolgt eine detaillierte Analyse der Stellenanzeigen, um deren Attraktivität, Zielgruppengerechtigkeit und Sichtbarkeit zu optimieren. Auf Basis der Erkenntnisse werden maßgeschneiderte Empfehlungen erarbeitet, die helfen, Recruiting-Prozesse effizienter und erfolgreicher zu gestalten. So entsteht eine nachhaltige Strategie, um langfristig die richtigen Talente zu erreichen und für das Unternehmen zu gewinnen.
Das sagen unsere Teilnehmenden
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Ich habe in einem kurzen Zeitfenster sehr viel Input erhalten, welchen ich effektiv in meinen Arbeitsalltag umsetzen konnte. Das Beratungskonzept ist ebenso effizient und gut verständlich gestaltet. Absolut hilfreich und sehr empfehlenswert.
Felix Schmidt (Manager)
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Ich konnte aus den Inhalten, die mir vermittelt wurden, sehr viel für meinen Arbeitsalltag mitnehmen. Mit jeder Workshop-Session wurde meine Perspektive erweitert und mein Fachwissen vertieft.
Eva Greger (Strategische Recruiterin)
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Ich habe in einer sehr kurzen Zeit unheimlich viel gelernt. Die neuen Erkenntnisse konnten wir sofort in unserem Unternehmen umsetzen und damit unsere Wachstumsstrategie erfolgreich umsetzen.
Henry Funke (Geschäftsführer)